Circolari

Sgravio contributivo sui premi previsti dai contratti aziendali o territoriali - Premi erogati nel 2010 - Decreto interministeriale 3 agosto 2011.
Circolare n° 02/2012 » 11.01.2012
Seguito precedente circolare n. 1/2012 del 4 gennaio u.s., si precisa che, come per il passato, il decreto interministeriale in oggetto affida all'INPS il compito di stabilire il termine entro il quale inviare le domande di ammissione allo sgravio: quindi, fino a quando non saranno emanate le necessarie indicazioni dell'INPS,non è possibile applicare lo sgravio.
Nel frattempo, ricordiamo che, qualora le aziende non avessero ancora depositato il contratto presso la DPL, devono provvedervi entro il 27 gennaio p.v.: ai sensi del decreto, infatti, tale obbligo va adempiuto entro 30 giorni dalla data di entrata in vigore dello stesso decreto (data che, come precisato fin dal 2008 dall'INPS, in assenza di espresse decorrenze diverse, coincide con il giorno della sua pubblicazione).
Cordiali saluti.
» Firma Responsabile Area Lavoro e Sicurezza Giancarlo Cipullo | Autore MI/mf» Carta intestata
Circolari recenti
Circolare n° 78/2015
Sentenza n. 17589 del 4 settembre 2015 Corte di Cassazione a Sezioni Unite - Insussistenza di un diritto potestativo del lavoratore di proseguire nel rapporto di lavoro fino al...
14.09.2015 Leggi tuttoCircolare n° 77/2015
Solidarietà per le popolazioni, i lavoratori ed i sistemi produttivi del Nepal – Accordo Confindustria -CGIL, CISL, UIL.
09.09.2015 Leggi tuttoCircolare n° 76/2015
Aiuti di Stato: la Commissione Europea contesta le agevolazioni concesse e beneficio delle imprese situate in aree colpite da calamità naturali (1990 – 2009).
03.09.2015 Leggi tuttoCircolare n° 75/2015
Fruizione del congedo parentale su base oraria - Circolare INPS n. 152 del 18 agosto 2015.
01.09.2015 Leggi tuttoCircolare n° 74/2015
Pagamenti PA e fatturazione elettronica - Aggiornamento dati e nuovo “cruscotto” MEF.
01.09.2015 Leggi tuttoPagina 50 di 185 pagine ‹ First < 48 49 50 51 52 > Last › Pagina precedente Pagina successiva